Новое социологическое исследование, результаты которого были опубликованы на этой неделе, показало, что
иностранцам тяжелее найти работу в Брюсселе, нежели местным жителям. Первое научное исследование о происхождении лиц, ищущих работу, в Брюсселе подтвердило, что имеют место трудности с поиском работы для людей иностранного происхождения, даже с такой же квалификацией, что и коренные бельгийцы. Молодым людям африканского происхождения к югу от Сахары труднее всего быть принятыми на рынке труда: 40% против 11% для их коллег бельгийского происхождения. Некоторые категории людей страдают от сочетания факторов, склонных к дискриминации. К ним относятся разведенные женщины в детьми, которые имеют североафриканское или турецкое происхождение. Такие женщины сталкиваются с большей дискриминацией, даже если они в среднем более квалифицированы, чем их коллеги-мужчины. Это исследование было заказано министром труда и профессиональной подготовки Брюсселя Дидье Госсуином в рамках плана по борьбе с дискриминацией при приёме на работу. Опрос был проведен views.brussels, Брюссельской обсерваторией по трудоустройству и обучению среди соискателей, зарегистрированных в Брюссельском агентстве по трудоустройству Actiris, в период с 2013 по 2016 год, а также данных Banque Carrefour de la Sécurité Sociale (BCSS) (фото-Jean-Pol GRANDMONT/wikimedia).
